Giảm tuyển viên chức chính thức, tăng tuyển hiệp tác viên

Trong khi đó, về bức tranh thị trường cần lao, theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Falmi, một số nhóm ngành nghề nổi bật về sự chênh lệch cung - cầu. Nhóm ngành dệt may - da giày, nhu cầu tuyển dụng 6 tháng đầu năm 2014 giảm hơn 13% so với cùng kỳ, đẵn giảm nhu cầu về lao động chưa qua đào tạo và tiếp kiến tăng nhu cầu tuyển dụng công nhân kỹ thuật lành nghề. Ở nhóm tài chính - nhà băng, nhu cầu tuyển dụng giảm 18%; có đến 60% các vị trí thực tập, hiệp tác còn tuyển dụng viên chức chính thức chỉ chiếm khoảng 40%. Nhu cầu tuyển dụng người có trình độ CĐ-ĐH chỉ bằng 50% nhu cầu tìm việc của người cần lao. Nhóm ngành điện - điện tử, nhu cầu tuyển dụng công nhân kỹ thuật, cần lao có trình độ sơ cấp, trung cấp nghề tăng. Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực chỉ đáp ứng được khoảng 30% nhu cầu tuyển dụng của các read more doanh nghiệp, doanh nghiệp luôn không tuyển đủ cần lao. Cũng theo ông Trần Anh Tuấn, 6 tháng cuối năm 2014, TPHCM có khoảng 150.000 chỗ làm việc trống, trong đó, 40.000 nhu cầu cần lao thời vụ. ĐƯỜNG read more LOAN Cung cấp thông tin những nơi làm việc tốt nhất (SGGP).- Người lao động được cung cấp thông tin toàn diện, được những viên chức đã, đang làm việc san sẻ kinh nghiệm và thông tin nội bộ ở các công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Đó là những ích lợi vừa được mạng cộng đồng các nhà quản lý Việt Nam hỗ trợ cho người cần lao qua địa chỉwww.Anphabe.Com/best-company, giúp người cần lao chủ động chọn lọc công việc ăn nhập về thu nhập, văn hóa. Đây là chuyên trang độc nhất cung cấp thông tin, đánh giá những điểm tốt và chưa tốt cũng như nhịp việc làm ở những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam như Unilever, Piaggio, VinaCapital… MẠNH HÒA