Chị Nghiêm Thị Minh Tâm – Trưởng ban Nữ công CĐCS khối cơ quan Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Công đoàn Quốc phòng)

Dòng sự kiện 85 khuân mặt Trưởng ban nữ công CĐCS điển hình Trên cương vị là Trưởng ban Nữ công CĐ, chị Tâm đã tư vấn cho BCH CĐCS, ban lãnh đạo thực hiện các chế độ chính sách đối với LĐ nữ. Trước tiên là tham dự xây dựng quy định về việc thăm hỏi khi chị em ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, tương trợ chị em có cảnh ngộ khó khăn. Tại những đơn vị đặc thù có dùng nhiều LĐ nữ, đơn vị đã quan tâm bố trí cải thiện điều kiện nơi làm việc, nơi ăn nghỉ, nhà tắm, nhà vệ sinh thoáng mát, sạch đẹp, bảo đảm ATVSLĐ. Được biết, hàng năm CĐ đã đề xuất kinh phí tổ chức các hoạt động nhân ngày 8.3, 20.10, ngày gia đình Việt Nam, Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu, gặp mặt tặng quà các cháu học trò giỏi... Với tổng số tiền hơn 10 tỉ/năm, qua đó đã bộc lộ sự chăm lo của các cấp chính quyền đối với NLĐ nói chung và LĐ nữ nói riêng. Chị Nghiêm Thị Minh Tâm. Tại Tập đoàn Viễn thông quân đội, công tác tuyên truyền giáo dục đối với cần lao nữ luôn được đổi mới cả về nội dung và hình thức. Chị Tâm và BCH CĐ đã phê duyệt trang web nội bộ, nội san, bản tin ngày của tập đoàn, thông báo, tổ chức cho chị em tham quan di tích lịch sử, các buổi nói chuyện chuyên đề về giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, phụ nữ với văn hóa giao tiếp kinh dinh... Qua đó nâng cao kỹ năng sống, thực hiện tốt các thiên chức của người đàn bà. Các phong trào thi đua phong trào thi đua do CĐ khởi động đã thúc đẩy chị em sôi nổi học tập chuyên sâu, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết giúp đỡ nhau trong cuộc sống, hoàn tất tốt nhiệm được giao. Hàng năm đã có ít nhất 10% số cần lao nữ được Tập đoàn và đơn vị cơ sở khen thưởng vì đã có thành tích trong hoạt động nữ công. Đặc biệt, chị Tâm với tư cách là chủ toạ CĐ, đã tư vấn cho giám đốc điều hành tương trợ kinh phí (hơn 300.000.000đ/năm) để nâng cấp, mua sắm trang bị cho 2 nhà trẻ, mẫu giáo của Tập đoàn, đảm bảo việc dạy và học của cô và trò ngày một hiệu quả hơn – qua đó đã giúp bố, mẹ là CB CNV công tác trong tập đoàn yên tâm công tác. Đối với chương trình nhà ở, khi xét mua nhà, tổ chức CĐ đã dự xây dựng chính sách trong đó có ưu tiên các cần lao nữ, đặc biệt với chị em lớn tuổi có khó khăn về nhà ở.